Il Supporto giuridico del Servizio Contratti Pubblici del MIT con il parere del 03/04/2025, n. 3337 ha risposto al seguente quesito:
Lart. 57, comma 2-bis, del codice, si limita a prevedere che Lallegato II.3 prevede meccanismi e strumenti premiali per realizzare le pari opportunità generazionali e di genere (&) senza specificare se i meccanismi e strumenti premiali , previsti dallall. II.3 siano applicabili esclusivamente agli affidamenti dei contratti di appalto di lavori e servizi diversi da quelli aventi natura intellettuale e per i contratti di concessione, come espressamente previsto dallart. 57 al primo comma con riferimento alle clausole sociali. Si chiede pertanto se i meccanismi e gli strumenti premiali previsti dallall. II.3 siano applicabili esclusivamente agli affidamenti dei contratti di appalto di lavori e servizi diversi da quelli aventi natura intellettuale e per i contratti di concessione, analogamente a quanto espressamente previsto dallart. 57 primo comma in merito alle clausole sociali oppure se le previsioni del cit. comma 2 bis debbano ritenersi estese anche agli appalti di servizi di natura intellettuale e di forniture.
Risposta aggiornata
In merito al quesito posto, si rappresenta che il comma 2 bis dellart.57 del D.lgs. 36/2023, fa un rinvio allAllegato II.3 per individuare i meccanismi e gli strumenti premiali per realizzare le pari opportunità generazionali e di genere e per promuovere linclusione lavorativa delle persone con disabilita o persone svantaggiate. Ne consegue che ad oggi lAllegato II.3 ha lo stesso ambito di applicazione dellarticolo 57 e, quindi, trova applicazione per tutti gli appalti di lavori e servizi diversi da quelli di natura intellettuale.
Fonte: Supporto Giuridico Servizio Contratti Pubblici del MIT, 23/04/2025